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La CCICV recrute un(e) Responsable urbanisme réglementaire

 

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

La Communauté de Communes recherche un responsable du service urbanisme sur le pôle de Montville suite à une demande de disponibilité pour 5 ans de l'agent actuellement en poste.

 

MISSIONS

Missions principales :

  • Gestion du service Urbanisme du pôle de Montville (organisation, procédures, outils, relations avec les services de l'Etat ...)

    • - Préparer et suivre les conventions avec les communes adhérentes et les partenaires

    - Mise en place des ressources humaines et matérielles nécessaires

    - Mise en place de tableaux de bords de suivi d'activité

    - Animation, pilotage et coordination de l'équipe d'instruction pour le compte des 21 communes conventionnées

    - Instruction des dossiers (CUb, PD, PC, DP, PA) pour le compte des Maires

    - Aide aux communes pour le contrôle de la conformité des constructions et des aménagements pour les recollements obligatoires

    - Analyse des dossiers et conseils auprès des différents interlocuteurs

    - Veille juridique et mise à jour des connaissances des assistants et des référents A.D.S des communes

    - Intervention en expertise sur des projets complexes (analyse des enjeux, des risques techniques et juridiques) dans le cadre d'une mission de conseil aux communes conventionnées

    - Elaboration et suivi du budget du service

     

  • Assurer les relations fonctionnelles du service :

    • - Accueil, gestion des relations aux pétitionnaires

    - Collaborer avec les partenaires (aménageurs, constructeurs, personnes publiques associées, services de l'Etat, gestionnaire voiries et réseaux, ABF , SDIS, ....)

    - Participation active et échanges instructeurs / planification / services de l'Etat

     

  • Echanger régulièrement avec le service " Urbanisme " du pôle de Buchy opérationnel sur les autres communes de la CCICV :

    • - Mutualisation d'expériences et résolutions de problèmes

    - Développement d'une culture commune et convergente à l'échelle de la CCICV

    - Gestion et développement du logiciel Oxalis et du Guichet Numérique des Autorisations d'Urbanisme

     

  • Echanger régulièrement avec le service " Urbanisme - planification " du pôle de Martainville (en charge de l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme de type SCOT, PLU i, PLU)

    • - Adapter et améliorer les documents d'urbanisme

    - Conseiller et aider les collectivités dans l'élaboration des évolutions

     

    PROFILS RECHERCHES

  • Savoirs :

    • - Encadrement et management d'une équipe d'instructeurs A.D.S

    - Expertise en droit de l'Urbanisme

    - Connaissances des enjeux et politiques en matière d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'environnement et de paysage, d'intégration architecturale, d'habitat et de logements (SRADDET, SCOT, PLU i, PLU, PCAET, ZAN, .....)

    - Connaissances en Droit de l'Environnement et Droit civil (droit de la propriété)

    - Techniques de représentation spatiale

    - Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers

    - Fiscalité de l'urbanisme

    - Techniques de résolution de conflits et d'animation

    - Maîtrise de la sécurité juridique des procédures et des actes

     

  • Savoir faire :

    • - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des documents d'urbanisme

    - Connaissance des documents d'urbanisme : P.L.U, PLU I, politiques sectorielles

    - Instruction des actes de droits des sols

    - Gestion administrative des autorisations d'urbanisme

    - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés

    - Accueil et information des pétitionnaires et du public

    - Animation de l'équipe

    - Maîtrise des outils bureautiques et géomatiques

    - Etablissement de statistiques, mise en place d'indicateurs

    - Sensibilisation des élus sur les conséquences de leur choix ; effets des contentieux en incidences juridiques et pénales

    - Savoir argumenter un refus

     

  • Savoir être :

    • - Esprit d'analyse et de synthèse

    - Capacité d'organisation et d'animation travail en réseau

    - Qualités rédactionnelles et relationnelles

    - Faire preuve de discernement, de rigueur et d'objectivité

    - Pédagogie avec les élus, les collaborateurs et les pétitionnaires

    - Savoir informer, expliquer, convaincre

    - Etre force de proposition

    - Etre autonome, dynamique et disponible

    - Sens du service public : loyauté, intégrité, déontologie

     

    Lieu de travail : MONTVILLE

    Temps complet, 1607 heures annuelles

    Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe - Rédacteur

    Management : Oui

    Télétravail : Oui

    Experience souhaitée : Confirmé

    Poste à pourvoir le 02/11/2023

    Date limite de candidature 07/10/2023

    Rémunération & avantages : traitement indiciaire, NBI, RIFSEEP, Titres Restaurants, CNAS, GMS et association du personnel

     

     

    DOSSIER DE CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr