La communauté de communes Inter Caux Vexin recrute :
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Recrutement
Un(e) Responsable de pôle intercommunal
EMPLOYEUR
La Communauté de Communes Inter Caux Vexin combine un profil périurbain et rural sur un territoire limitrophe de la Métropole Rouen Normandie. La CCICV, c'est :
Ses compétences et actions concernent l’aménagement de l’espace, l’économie, l’urbanisme, la voirie, la mobilité, l’environnement, le tourisme, l’enfance-jeunesse, les activités sportives et culturelles, mobilisant 37 M€ en fonctionnement et 12 M€ en investissement.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DÉFINITION DU POSTE
Vous voulez intégrer une équipe de direction générale dynamique et motivée, en mobilisant votre énergie au service des élus et des équipes de la CCICV, organisée autour de 3 pôles. En tant que Responsable du pôle de Martainville vacant suite à un détachement, votre poste recouvre des dimensions stratégiques et opérationnelles, en transversalité avec l'ensemble des métiers exercés. Sous l'autorité du DGS et membre de l'équipe de direction générale, vous participez, aux cotés du Président et des Vice-Présidents référents, à la conception, la définition, l’aide à la décision et la mise en œuvre des politiques publiques adoptées par les élus.
ACTIVITÉS
Responsabilités fonctionnelles : responsable du pôle intercommunal de Martainville
Responsabilités opérationnelles :
Vous saurez exercer ces responsabilités, en :
PROFIL
Formation/Expérience :
De formation supérieure niveau Bac + 4 minimum (Aménagement, Urbanisme, Développement Territorial), disposant d'une expérience réussie (3 ans minimum en intercommunalité) aux enjeux managériaux forts, vous avez capitalisé une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques communautaires à enjeu.
Compétences requises :
Savoir-être :
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Traitement indiciaire, NBI, RIFSEEP, Titres Restaurants, CNAS, Garantie Maintien de Salaire et Association du personnel
DOSSIER DE CANDIDATURE à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr, composé de :
Les entretiens de recrutement auront lieu le 12 juin 2023
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2023
Pour tout information complémentaire, prenez contact avec Valérie WALBRERCQ, Responsable RH au 02 32 93 91 13 ou par mail valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr
Assistant(e) administratif(ive)
La Communauté de Communes Inter Caux Vexin recrute une assistant(e) administratif(ive) polyvalente sur le pôle de Martainville Epreville à temps complet.
MISSION PRINCIPALE : assistante du pôle de Martainville - 21/35ème
- Accueil physique et téléphonique du pôle (accueil, orientation des élus, des usagers...) ;
- Secrétariat : frappe de courriers, notes, rapports, convocations, etc. ;
- Appui à l'organisation de réunions ;
- Relais du service RH au sein du pôle (gestion des congés, information Rh...) ;
- Appui de l'organisation du pôle (fournitures, maintenance...)
Planification urbaine :
- Assurer le lien avec les communes concernant le droit de préemption urbain et le traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner ;
- Assister les chargés de missions du service planification urbaine concernant le suivi des procédures d'élaboration ou d'évolution des documents d'urbanisme (suivi des marchés, organisation logistique et suivi des enquêtes publiques ;
Ludisport :
- Participer à l'information des communes, référents communaux et éducateurs sportifs ;
- Participer à la recherche, au suivi du planning et de la facturation des éducateurs sportifs.
MISSION SECONDAIRE : assistante " Service Voirie " - 14/35ème
PROFILS RECHERCHÉS
* Savoirs et connaissances techniques :
* Savoir être et qualités :
* Travail en bureau
* Horaires fixes
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Expérience en secrétariat souhaitée avec bonne connaissance office (word, excel, power point...)
Lieu de travail :
Pôle intercommunal de Martainville (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) et pôle intercommunal de Buchy (mercredi)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération en fonction de la grille indiciaire.
Avantage(s) lié(s) au poste : CNAS, Titre restaurant, RIFSEEP
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Poste à pourvoir le 01/06/2023
Date limite de candidature le 12/05/2023
DOSSIER DE CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr
Educateur(trice) des Activités Physique et Sportive
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
L'éducateur sportif est chargé d'enseigner la natation aux élèves des écoles élémentaires fréquentant la piscine communautaire, aux personnes du public ayant acquitté leurs droits d'entrées et réservé une séance " leçon de natation ", d'animer les séances " Animations Piscine ", d'assurer la sécurité des baigneurs (scolaires élémentaires et secondaires, public, animations-piscine, centre de loisirs), de contrôler l'hygiène des baigneurs et la qualité des eaux de baignade, de faire respecter le règlement général de l'établissement. Il est le garant de la sécurité et décide de l'ouverture ou de l'évacuation de l'établissement.
MISSIONS
PROFILS RECHERCHÉS
* Savoirs :
- Encadrer les activités physiques et sportives de la natation
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
* Savoir faire :
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Garant de la sécurité des personnes, prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
* Savoir être :
- Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité.
- Dans le cadre de l'agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l'Éducation nationale
- Peut encadrer d'autres intervenants
- Autonomie dans l'organisation du travail
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
- Échanges, co-animation d'activités au sein de l'équipe
- Contacts fréquents avec les services techniques (sécurité, entretien)
- Relations permanentes avec les services déconcentrés de l'État (sports, Éducation nationale, etc.), les forces de sécurité et les sapeurs-pompiers dans le cas d'accidents ou de secours
- Échanges d'informations avec les acteurs locaux de la vie sociale, éducative et associative, dans le cadre de projets coordonnés
BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS+ Carte Professionnelle
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération en fonction de la grille indiciaire.
Avantage(s) lié(s) au poste : CNAS, Titre restaurant, RIFSEEP
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Poste à pourvoir le 01/09/2023
Date limite de candidature le 03/05/2023
DOSSIER DE CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr
Agent de maintenance
La Communauté de Communes recrute un agent de maintenance pour la piscine Communautaire André Martin un agent de maintenance des installations techniques et de nettoyage.
MISSIONS
L'agent aura en charge :
- Nettoyage des plages, des vestiaires, du hall d'accueil et des bureaux avec une auto laveuse et monobrosse
- Aspirateur (robot) dans les bassins
- Vidange et nettoyage du pédiluve
- Nettoyage des pré filtres, des filtres 2 fois par semaine
- Apport d'eau quotidien
- Vérification des bouteilles de chlore gazeux et des manomètres
- Correction du PH, chlore et floculation
-Prélèvement pour contrôle quotidien des teneurs en chlore, PH, température : remédier en cas de dysfonctionnement et transcrire les paramètres sur le carnet sanitaire
- Maintien des matériels de filtration, de chloration et de traitement de l'eau dans un parfait état de fonctionnement
- Contrôle général des installations et travaux de première maintenance
- Entretien et travaux de première maintenance des matériels de nettoyage (robot, autolaveuse)
- Réparation diverses dans l'ensemble de la piscine (peinture, électricité, petits travaux de plomberie...)
- Détartrage et désinfection des sols et des parois verticales carrelées de l'ensemble de la structure pendant les deux opérations de vidange réglementaire du bassin.
* Activités accessoires / secondaires
- Gérer les stocks des matériels et des produits d'entretien
- Activités pouvant être associés : entretiens des espaces verts en cas d'empêchement du prestataire
- nettoyage du parvis et ramassage des déchets/feuilles autour de l'établissement
- petites activités de bricolage dans d'autres services
PROFILS RECHERCHÉS
Connaissance Technique des installation d'une piscine souhaitée
Manipulation des produits chimiques et du Chlore
Connaissance des protocoles de nettoyage
Savoir nager
Travail en équipe
Savoir rendre compte à la Directrice de la piscine
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires de travail : 35h sur 6 jours : Lundi 6h-12h/13h00-15h00 Mardi, Mercredi, Jeudi 6h à 12h, Vendredi 6h à 11h, Samedi 6h à 10h
Rémunération en fonction de la grille indiciaire.
Avantage(s) lié(s) au poste : CNAS, Titre restaurant, RIFSEEP
Poste à pourvoir le 01/06/2023
Date limite de candidature le 12/05/2023
DOSSIER DE CANDIDATURE (CV + lettre de motivation + + 3 derniers entretiens professionnels) à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr
Technicien(ne) de piscine
Contact :
Les candidatures sont à adresser à : piscine-montville@orange.fr