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Offre de stage

La communauté de communes Inter Caux Vexin recherche :

Un(e) étudiant(e) en charge d'un inventaire portant sur l’identification et la résorption des points noirs de la collecte des déchets ménagers

OBJET DU STAGE ET MISSIONS

La Communauté de Communes est issue d’une fusion de 3 EPCI et 2 syndicats intercommunaux intervenue le 1er janvier 2017 au titre de la loi NOTRe. Dans ce cadre, elle s’affirme dans le paysage territorial en met en œuvre avec efficience compétences et projets, confiés par les communes ou prévus légalement.

Dans le cadre de sa compétence « protection de l’environnement », la CCICV confie la collecte des déchets en porte à porte à des prestataires privés. Elle s’assure de la bonne exécution des marchés de collecte, notamment l’application de la recommandation de la CARSAT R-437 relative à la résorption des problèmes de collecte. Il s’agit d’optimiser pour les agents de collecte et les usagers les conditions de sécurité.

Aussi, le (la) stagiaire aura pour mission de compléter l’inventaire partiel existant en :

Caractérisant les points noirs de collecte, leurs difficultés et leurs risques (sens de circulation, type de collecte, bordures, largeurs des voies, zones de rencontres…),

Élaborant une analyse des risques avec les acteurs de la collecte

Hiérarchisant le niveau de risque en prenant en compte les caractéristiques du territoire (tissu urbain, intensité de circulation, configuration de la voie, sites propres)

Proposant aux partenaires concernés (collecteur, commune, riverain, etc.) des solutions de résorption des points noirs. meilleurs délais. Ils feront l’objet d’un entretien sur site ou à distance avant la date convenue de démarrage du stage. Les candidats doivent être éligibles au Dispositif Jeunes Diplômés de la Région Normandie.

Profil recherché :

Formation de niveau LICENCE ou MASTER en rudologie, logistique, environnement , urbanisme, géographie

Connaissance de l’environnement territorial ;

Connaissance en lecture de cartes ;

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;

Utilisation du logiciel QGIS et des bases de données publiques Geoportail et Cadastre.gouv serait un plus ;

Esprit d'initiative, disponibilité et sens du travail en équipe ;

Capacités rédactionnelles ;

Sens des responsabilités ;

Garant du secret et de la confidentialité des données traitées ;

Permis B indispensable.

CADRE DU STAGE

Situation fonctionnelle :

EPCI de 64 communes et 56 000 habitants limitrophe de la Métropole Rouen Normandie

Placée sous l’autorité de la technicienne développement durable

Conditions d'exercice :

Travail en bureau à Buchy et déplacements fréquents sur le terrain

Horaires réguliers en semaine

Relations fonctionnelles :

Collaboration directe et régulière avec la technicienne Développement durable

Collaboration avec le Vice-Président en charge de la Protection de l’Environnement

Relations avec les partenaires privés : prestataires de collectes

Relations avec les communes membres

Durée et période du stage :

5 mois, à partir d’avril 2021

Indemnités :

Rémunération versée par la Région Normandie, de 652,00 € mensuelle, à laquelle s’ajoute une aide à la mobilité de 50,00 € à 250,00 € par mois

Contacts :

Mme Cornu, Technicienne Protection de l’environnement

02 32 80 14 94 - nathalie.cornu@intercauxvexin.fr

Mme WALBRERCQ, Responsable des Ressources Humaines

02 32 93 95 30 - valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr

Les candidats intéressés sont invités à transmettre par mail une candidature (CV + lettre de motivation + convention) dans les meilleurs délais. Ils feront l’objet d’un entretien sur site ou à distance avant la date convenue de démarrage du stage. Les candidats doivent être éligibles au Dispositif Jeunes Diplômés de la Région Normandie.