Accueil > Agent de déchetterie

La CCICV recrute un agent de déchetterie (h/f)

 

Descriptif de l'emploi

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.

 

  • Missions / conditions d'exercice 
  •  

  • Gestion et accueil du public
  • - Ouvrir et fermer le site de la déchetterie

    - Accueillir le public, réguler les flux d’entrée et orienter les usagers

    - Expliquer les règles de tri et accompagner les usagers dans leur application

    - Gérer les aléas provoqués par les usagers (incidents, conflits potentiels) et informer le responsable hiérarchique (N+1) de toute situation sensible

    - Participer aux actions de communication et de sensibilisation auprès des usagers

     

  • Tri et gestion des déchets
  • - Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles

    - Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets spécifiques (notamment DMS – Déchets Ménagers Spéciaux)

    - Organiser les enlèvements des bennes et en assurer le suivi selon les procédures en vigueur

    - Tenir et archiver les documents nécessaires à l’exploitation du site (ex. bordereaux de suivi de bennes)

    - Gérer les stocks de matériel liés à l’exploitation du site et aux missions « déchets » (conteneurs, composteurs, bacs de tri…) et assurer la distribution des composteurs et des bacs jaunes de tri sur les sites.

    - Utiliser un logiciel de contrôle pour créer, gérer et contrôler les cartes d’accès auprès des usagers.

     

  • Sécurité et entretien du site
  • - Faire respecter les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité par les usagers au sein d’un établissement classé ICPE

    - Nettoyer et entretenir les équipements du site (Pakmat, Roll Packer, Bobcat)

    - Assurer la garde et la protection du site : propreté des pourtours et des abords, entretien des quais hauts et bas, rangement des DDS, nettoyage des locaux (bureau, vestiaires)

    - Superviser et contrôler les activités déléguées aux entreprises prestataires (maintenance, travaux, transport)

    Mobilité

    - Agents amenés à travailler sur différents sites selon les besoins du service : Bosc-le-Hard, Buchy, Montville

     

  • Missions accessoires
  • - Participation à la gestion de la fourrière animale (site de Buchy pour les personnes qui possède l acaced) : animaux et installations

    - Tâches polyvalentes d’entretien des équipements, espace verts (site de Buchy) et patrimoine communautaire

    - Gestion du parc de kits Ludisport en cas de nécessité

  •  
  • Spécification du poste : 
  •  

    - Travail le samedi, remplacement en cas d’absence d’un collègue sur toutes les déchetteries communautaires, application des permanences instaurées

    - Rythme saisonnier été / hiver

    - Travail en équipe et en plein air

    - Horaires d'amplitude variable

    - Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges

    - Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire ; permis véhicule léger indispensable

    - Discrétion professionnelle

     
  • Profils recherchés : 
  •  

  • Savoirs :
  • CONNAISSANCE TECHNIQUES ET DE SECURITE, DES PRODUITS DANGEREUX, DES REGLES DE TRI ET DE STOCKAGE

    SENSIBILISATION DU PUBLIC FREQUENTANT LA DECHETTERIE

    - Information préalable et sensibilisation des particuliers et éventuellement des professionnels (artisans…) sur les conditions d’acceptation/de refus de certains déchets spécifiques (DMS, déchets contenant de l’amiante…) ;

    - Information des usagers à l’entrée (horaires d’ouverture, déchets acceptés, qualification de la déchèterie, règles et plan de circulation…) ;

    - Affichage et/ou transmission du règlement intérieur propre à la déchèterie…

     

    GESTION DES INFORMATIONS

    Tenue du cahier de liaison par les agents encadrés et d’un registre d’observations à la disposition du public.

     

    GESTION DES INTERVENTIONS D’ENTREPRISES EXTERIEURES :

    Dans le cadre des interventions d’entreprises extérieures pour la dépose et l’enlèvement des bennes à déchets, définition entre autres :

    - des conditions dans lesquelles elle souhaite voir réaliser l’intervention ;

    - des consignes de sécurité à respecter, notamment le protocole de sécurité, document signé conjointement par l’entreprise extérieure et la collectivité.

     

    SECURITE DU SITE EN CAS D’INCENDIE OU D’EXPLOSION :

    - Faire vérifier annuellement les installations électriques et s’assurer de leur bon état ;

    - Eviter de surcharger les prises de courant avec une multitude d’appareils ;

    - S’assurer de la présence d’extincteurs appropriés et contrôlés annuellement ;

    - Réaliser une procédure d’intervention et d’évacuation du site en cas de sinistre : utilisation des extincteurs appropriés, alerte, évacuation des personnes présentes sur la déchèterie et accueil des services d’incendie et de secours ;

    - Respecter les interdictions de fumer et les faire respecter aux usagers

    Savoir-faire :

     

    FAIRE RESPECTER LE REGLEMENT INTERIEUR : Il fixe les règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement. Ce document doit mentionner la nature de la déchèterie, les limitations de l’accès au site, les déchets admis et interdits, les conditions d’accueil (horaires et jours d’ouverture au public), les conditions d’accès des usagers, les dispositions liées à la sécurité, les obligations de l’usager et du gardien, les sanctions en cas de non-respect du règlement. Ce règlement doit être affiché, afin d’être visible par les usagers et les agents.

    - maîtrise de l’outil informatique

    - conduire véhicule et engin mis à disposition

     

  • Savoir être :
  • - Esprit d’équipe, autonomie, organisé, méthodique

    - Communication avec les collègues et échange régulier d’informations avec le supérieur hiérarchique

    - Relation avec les élus, les usagers, les entreprises, les partenaires liés à l’exploitation de la déchetterie

     

    Lieu de travail : Montville et Bosc le Hard

    Poste à pourvoir le : 02/11/2026

    Date limite de candidature : 09/10/2026

    Temps de travail : Temps complet

    Télétravail : Non

    Management : Non

    Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant+ Participation Mutuelle GMS et Mutuelle Santé

    Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe

     

    DOSSIER DE CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à adresser à valerie.walbrercq@intercauxvexin.fr

    Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative